Personnel et conseil

Abigail Hendrick

Abigail se joint à CMHO avec une maîtrise en sciences en promotion de la santé de l'Université Queen's. Elle a commencé son parcours dans la promotion de la santé mentale dans sa propre communauté de Centre Wellington en 2018, où elle a appris l'impact positif de l'engagement des jeunes et comment les jeunes méritent d'avoir leur mot à dire lorsqu'il s'agit de discussions sur leur santé mentale et leur bien-être. Cela a suscité sa passion pour en apprendre davantage sur le rôle important de la communauté dans les perceptions des jeunes sur la santé mentale. Devenant le point central de ses recherches sur la cartographie des atouts et les jeunes locaux identifiant les espaces qui étaient positivement associés à leur santé mentale. Au début de sa carrière professionnelle, Abigail a travaillé directement avec des jeunes de partout au Canada et sur la façon dont ils pouvaient organiser des initiatives qui ont un impact positif sur la santé mentale dans leurs communautés. Actuellement, le travail d'Abigail se concentre sur le renforcement des capacités en matière de santé mentale des jeunes au niveau des fournisseurs de services. Dans tout son travail, professionnel, bénévole ou universitaire, sa passion reste axée sur la promotion d'une meilleure santé mentale et d'un meilleur bien-être pour tous les jeunes de l'Ontario.

Aislinn Wilmore

Aislinn se joint à CMHO avec une maîtrise en santé publique et un baccalauréat en sciences de la vie de l’Université Queen’s. Son parcours de défense de la santé mentale a commencé par son expérience de soutien à sa sœur cadette, où elle a pu constater de visu le besoin crucial de systèmes de soins coordonnés et de haute qualité. Cette expérience a alimenté son dévouement à la lutte contre les inégalités qui limitent l’accessibilité aux services et aux soutiens en santé mentale pour les enfants, les jeunes et les familles. Dans son rôle précédent d’analyste junior des politiques au sein de l’équipe de promotion de la santé mentale des nourrissons et des jeunes enfants à l’hôpital pour enfants malades, Aislinn a élaboré un dossier politique soulignant le besoin crucial d’intervention précoce pendant les années de formation. Aislinn a également de l’expérience dans la conduite d’évaluations des besoins, l’analyse de données, la compréhension des déterminants sociaux de la santé et l’évaluation des résultats pour guider les interventions fondées sur des données probantes. En tant que coordinatrice du programme de partenariats familiaux, Aislinn se consacre à amplifier la voix de la famille dans les efforts de plaidoyer, à aider les familles à naviguer dans le système de santé mentale et à les mettre en relation avec des pairs confrontés à des défis similaires grâce au programme Parents for Children's Mental Health (PCMH).

Alfred Ng

Alfred Ng possède près de 20 ans d’expérience progressive dans la direction de l’innovation, de l’expérience client et des opérations cliniques dans divers contextes de santé et de services communautaires. Il est actuellement responsable exécutif de la qualité, des risques et de l'amélioration des performances au Grandview Children's Centre, l'un des plus grands fournisseurs provinciaux de services de pédiatrie et de réadaptation pour les enfants et les jeunes ayant des besoins physiques, de communication et de développement.

Le plaidoyer passionné d'Alfred en faveur de la santé mentale des enfants, en particulier du besoin d'équité dans l'accès aux services, est fondé sur son expérience personnelle en tant qu'aidant et illustré par son engagement envers la mission de CMHO et sa large implication en tant que membre du conseil d'administration d'agences de prestataires communautaires. Alfred est titulaire d'un baccalauréat ès sciences en physiothérapie de l'Université McGill, d'une maîtrise en administration de la santé de l'Université de Toronto et est un leader certifié en santé.

Ananya Gupta

Ananya se joint à CMHO avec une maîtrise en éducation en leadership et politique en éducation de l’Institut d’études pédagogiques de l’Ontario (OISE) de l’Université de Toronto. Elle possède une vaste expérience dans les secteurs de l’éducation primaire et secondaire et postsecondaire, où elle a examiné les changements législatifs et réglementaires, mené des recherches et des analyses et dirigé des domaines politiques, notamment ceux liés à la santé et au bien-être. Ananya aborde son travail universitaire et professionnel en accordant la priorité à l’inclusion de perspectives diverses, avec un engagement inébranlable en faveur de l’équité et de la justice sociale, en particulier dans le domaine de la santé mentale.

Bachar Alrehany

Bashar Alrehany a plus de 25 ans d'expérience en tant que PDG et membre de conseils d'administration dans les secteurs des services financiers, de la technologie et des soins de santé.

Actuellement, M. Alrehany est directeur non exécutif de MCI Onehealth Technologies, qui possède et exploite l'un des principaux réseaux de soins primaires au Canada démontrant comment les connaissances tirées des données peuvent être traduites en traitements efficaces. Il est également membre du conseil d'administration d'Infrastructure Ontario, un organisme d'État provincial qui crée un Ontario connecté, moderne et compétitif. En outre, il est membre du conseil consultatif de Veritas Investment Research, une société indépendante de recherche sur les investissements en actions et de gestion d'actifs.

M. Alrehany a précédemment dirigé la division de recherche en investissement d'Euromoney Institutional Investor Plc, qui comprend deux marques de recherche en investissement de premier plan au niveau mondial : BCA Research et Ned Davis Group. Il est devenu PDG de BCA en 2003 et président exécutif de NDR en 2017, postes qu'il a occupés jusqu'en 2021. Il a été membre du conseil d'administration d'Euromoney de 2009 à 2016.

Avant de se joindre à BCA, M. Alrehany a passé six ans en tant que PDG de Dow Jones Markets Canada et de Bridge Information Systems Canada, et 13 ans chez Reuters plc dans divers rôles de gestion au Canada et au Moyen-Orient.
Il est titulaire d'un diplôme en mathématiques et en informatique de Teesside Polytechnic.

Caralyn Quan

Caralyn apporte à CMHO 10 ans d'expérience dans l'engagement des jeunes et le développement de partenariats. Au cours de son mandat chez The New Mentality, elle a dirigé le programme à travers une période de croissance et d'innovation, notamment en aidant à rédiger les normes d'accréditation pour l'engagement des jeunes du CCA, en consultant le gouvernement provincial sur le cadre des services de santé mentale et en développant et peaufinant les normes d'accréditation pour les jeunes de TNM. modèle politique dirigé par TNM, faisant de TNM une voix clé dans le débat sur la santé mentale des jeunes. Caralyn a participé à de nombreuses initiatives de leadership du secteur, plus récemment siégeant au groupe consultatif du Knowledge Institute pour les normes de qualité de l'engagement des jeunes. Avant de travailler au CMHO, Caralyn a travaillé comme organisatrice communautaire et travailleuse de première ligne auprès des jeunes. En dehors du travail, elle est active dans sa communauté, faisant du bénévolat comme entraîneur de hockey pour les jeunes et étant actuellement vice-présidente d'un conseil communautaire de la ville de Toronto.

Carly Cook

Carly est titulaire d'une maîtrise en politiques publiques de l'Université de Toronto et possède une expérience dans le secteur à but non lucratif et au sein du gouvernement. Son poste le plus récent en tant qu'analyste des politiques et en relations gouvernementales a été à l'initiative Eva's Initiative for Homeless Youth à Toronto, où elle a mené des analyses et des recherches sur les politiques à l'appui des priorités organisationnelles. Dans le cadre de son programme d'études supérieures en maîtrise, Carly a travaillé de manière interfonctionnelle en tant que conseillère en politiques au ministère des Soins de longue durée, contribuant à des dossiers clés au sein de l'équipe des politiques. Carly a également passé de nombreuses années à participer et à faire du bénévolat dans plusieurs domaines sportifs et d'entraînement au sein de la communauté.

Christopher Stocks

Chris se joint à CMHO avec plus de 25 ans d'expérience dans les domaines de l'expérience et de l'engagement des membres, de la génération de connaissances auprès des membres/clients et du marketing/communications au sein d'organisations à but lucratif (services financiers, développement Web et transport ferroviaire) et d'organisations à but non lucratif (OSBL) (Association du Barreau canadien et Association médicale canadienne).

Au cours des 16 dernières années, en tant que membre de l'équipe de haute direction de deux associations professionnelles renommées (CBA et CMA), Chris était responsable de l'orientation stratégique globale, de la direction de l'équipe et de la gestion du budget des services aux membres (y compris le centre de services aux membres), du marketing et de la recherche au sein de la CMA et de la CBA. Chris a ainsi acquis non seulement une compréhension unique des comportements, des besoins et des désirs des membres en s'assurant que leur voix était un élément essentiel de la planification et de l'exécution stratégiques, mais également une compréhension approfondie des processus de gouvernance et de prise de décision des OSBL en s'engageant auprès des conseils d'administration et des comités du conseil.

Les principales réalisations de Chris au cours de son mandat à la CMA et à la CBA comprennent : (1) diriger l'élaboration d'un modèle d'engagement professionnel et des processus associés conçus pour fournir systématiquement des stratégies d'engagement qui inspirent une contribution significative de la profession médicale pour aider à l'exécution réussie du plan stratégique de la CMA, et (2) codiriger l'élaboration d'un nouveau modèle de frais pour la CBA et le plan de communication correspondant à la profession juridique pour faire connaître le nouveau modèle et la proposition de valeur de l'adhésion à la CBA.

Cindy Prins

Cindy nous a rejoints depuis le Hospital for Sick Children, Institut de recherche, où elle a travaillé avec les chercheurs principaux du département des neurosciences et de la santé mentale. Elle détient un BA en psychologie de l'Université McMaster. En tant que gestionnaire de projet, Cindy joue un rôle de premier plan dans des domaines tels que la gestion d'événements, le soutien du conseil d'administration de CMHO et l'administration de bureau. Cindy est notre personne-ressource pour la conférence annuelle de CMHO, les réunions des membres et les demandes de renseignements sur la facturation.

Dr Olabode Akintan

Le Dr Olabode Akintan est un psychiatre accompli pour enfants et adolescents possédant une riche expérience dans le domaine. Jusqu'à tout récemment, il était directeur médical de divers services de santé mentale à l'Hôpital pour enfants McMaster, notamment l'unité de santé mentale pour patients hospitalisés pour enfants et adolescents, les services d'urgence psychiatriques, les services de jour.
hôpital et service de liaison pour les consultations psychiatriques. De plus, il a occupé le poste de professeur adjoint au département de psychiatrie et a été chef adjoint de la division de l'enfance.

Le Dr Akintan est certifié par le Collège royal des médecins et chirurgiens en tant que psychiatre général et psychiatre pour enfants et adolescents. Il a obtenu son diplôme de médecine à la faculté de médecine de l'Université de Jos en 1996. Il a ensuite poursuivi sa formation en psychiatrie au centre médical de l'Université du Maryland à Baltimore, aux États-Unis. Il s'est ensuite spécialisé en psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent en complétant une bourse dans le même domaine. Après sa formation, il a déménagé au Canada.

En plus de ses qualifications médicales, le Dr Akintan est également titulaire de deux MBA, l'un de l'Université Cornell aux États-Unis et l'autre de l'Université Queen's au Canada. Cette formation diversifiée lui confère une perspective unique alliant expertise médicale et sens des affaires.

Tout au long de sa carrière, le Dr Akintan a contribué activement à divers conseils d'administration et organisations, à titre rémunéré ou bénévole. Il a siégé au conseil d'administration de la section exécutive de l'Association médicale de l'Ontario en matière de psychiatrie, du Regional Medical Associates et du conseil des gouverneurs du Hillfield-Strathlan College. Son dévouement au mentorat est évident, en particulier dans son travail auprès de jeunes issus de minorités sous-représentées qui doivent prendre des décisions de carrière cruciales. Il a été reconnu pour ses capacités de narration exceptionnelles lors de ses apparitions comme conférencier lors d'événements professionnels.

Actuellement, le Dr Akintan est directeur médical de l'unité de santé mentale pour enfants et adolescents de l'hôpital de Timmins et du district qu'il gère virtuellement et il dirige un cabinet privé à Oakville.

Edem Akan

Edem Akan est directeur de l'innovation et de la livraison de technologie chez Metrolinx. Avant de se joindre à Metrolinx, elle était à la Toronto Transit Commission et à la Ville de Toronto responsable de la transformation de la prestation de services à l'aide de la technologie. Avant la fonction publique, Edem dirigeait son cabinet de conseil en fournissant des services de stratégie et de technologie à de nombreux clients de grande taille au Canada et en Allemagne.

Edem est passionné par la sensibilisation à la santé mentale et la création d'environnements avec des systèmes de soutien dans lesquels tous les parents et enfants peuvent s'épanouir.

Immigrante, fille d'une mère veuve et mère de filles canadiennes de première génération, Edem est passionnée par l'inclusivité et veille à ce que les futurs soignants de notre pays reflètent et honorent les soignants d'origine. Elle vit dans le quartier de Roncevaux High Park à Toronto.

Emily McKernan

Emily est une avocate de formation possédant plus de 13 ans d'expérience en aidant de grandes entreprises, des organismes à but non lucratif et des particuliers à résoudre divers types de litiges. Emily a passé la majeure partie de sa carrière en pratique privée, aidant ses clients sur des questions liées à la responsabilité professionnelle et à la réglementation, au droit de la santé, au droit des assurances, au droit du travail et aux droits de la personne. De plus, Emily a eu la chance de passer une partie de sa carrière à la clinique Justice for Children and Youth, financée par l'Aide juridique, qui se concentre sur les droits des enfants. Dans ce rôle, Emily a défendu les intérêts des enfants et des jeunes de tout l'Ontario qui étaient confrontés à des difficultés avec l'école, la famille, l'enfant
système de protection sociale et système de justice pénale. Elle a également participé à une réforme politique plus large et à des activités de plaidoyer dans des domaines tels que la protection de la vie privée, les réformes de la Loi sur les services à l'enfance et à la famille et la vérification des dossiers de police.

En plus de sa formation juridique, Emily est depuis 2019 membre du conseil d'administration de la Mabin School, une école indépendante progressiste de Toronto et la première école Ashoka Changemaker indépendante au Canada. Emily a joué divers rôles de direction au sein de ce conseil d'administration, notamment pendant deux ans en tant que vice-présidente et en tant que présidente actuelle du comité de gouvernance.

En plus de son diplôme en droit, Emily est également titulaire d'un diplôme en psychologie (BA Hons.). Parent de deux enfants d'âge scolaire, Emily estime que nous avons la responsabilité sociétale de garantir que tous les enfants ont accès à des soutiens qui répondront à leurs besoins en matière de santé mentale et favoriseront leur développement social et émotionnel.

Jamie Patel

Jamie Patel est actuellement adjointe exécutive au bureau de CMHO. Fière diplômée de l'Université de Toronto, elle a eu envie de poursuivre une carrière dans le domaine de l'administration des affaires après avoir passé du temps avec des cadres supérieurs alors qu'elle travaillait pour obtenir son diplôme. Elle a plus de 7 ans d'expérience en tant qu'adjointe exécutive bilingue pour les secteurs à but non lucratif et privé, et a récemment travaillé comme adjointe exécutive auprès du PDG de la Fondation Make-A-Wish du Canada et de The Learning Partnership. Elle apporte une riche expérience en matière de soutien aux cadres supérieurs et aux conseils d'administration. Dans ses temps libres, Jamie aime explorer la nature et passer du temps avec sa famille dans les parcs de conservation de la région du Grand Toronto. Sa passion et son appréciation de la nature proviennent du fait qu'elle a grandi dans les régions sauvages du magnifique nord de l'Ontario, où elle a eu la chance d'avoir de nombreuses occasions de passer du temps au cours des quatre saisons à profiter de tout ce que la nature a à offrir.

Jessica Behnke

Jessica se joint à SMEO en provenance du secteur de la santé mentale et de la toxicomanie dans la communauté adulte, où elle a dirigé un travail de plaidoyer qui a contribué à faire de la santé mentale et de la toxicomanie un enjeu électoral majeur en 2018 pour tous les partis politiques. Elle est passionnée par l'établissement de relations et la collaboration entre le gouvernement et les fournisseurs de services directs pour faire avancer les politiques, et possède dix ans d'expérience de travail dans les communications sur les soins de santé et les relations gouvernementales au sein d'associations de membres, notamment à Addictions and Mental Health Ontario et à la Neighbourhood Pharmacy Association of Canada. Ayant soutenu deux députées provinciales (Christine Elliott et Mitzie Hunter) dans le cadre du Programme de stages à l'Assemblée législative de l'Ontario (PLIO), Jessica apporte une solide compréhension des processus politiques et législatifs au secteur de la santé mentale des enfants et des adolescents.

Joanne Bezzubetz

Joanne Bezzubetz est une dirigeante accomplie et innovante du secteur de la santé, qui compte plus de 30 ans d’expérience dans la mise en œuvre de changements transformateurs visant à améliorer l’expérience des clients et des familles. Elle était responsable de la prestation de services communautaires et de programmes de santé mentale sur la côte Ouest, avant de se joindre au Groupe des soins de santé Royal Ottawa il y a 11 ans, où elle a dirigé et mis en œuvre des changements opérationnels transformateurs, une nouvelle stratégie audacieuse et un mandat universitaire fondé sur la recherche pour l’organisation.

Actuellement au CHEO, Joanne occupe un rôle intégré en tant que vice-présidente de la santé mentale et de la toxicomanie, qui supervise les opérations, et en tant que vice-présidente de l'organisme responsable du Bureau des services à la jeunesse. À ce titre, elle fait partie des équipes de direction du BSJ et du CHEO pour s'assurer que les services et les programmes sont accessibles aux membres de la communauté qui font face à des obstacles tels que la culture, le sexe, l'âge, l'isolement, l'itinérance, la langue, les handicaps physiques et/ou cognitifs, la pauvreté, l'identité sexuelle et la race. L'Institut du savoir sur la santé mentale et les toxicomanies des enfants et des adolescents du CHEO fait également partie du portefeuille de Joanne.

Enfin, Joanne joue également un rôle de leader au sein de Les enfants avant tout L'équipe de santé, une collaboration de plus de 60 organismes, jeunes et partenaires familiaux, rassemble près de 1,100 XNUMX médecins et autres prestataires de soins de santé pour fournir des services de santé aux enfants et aux jeunes. Une partie de cette initiative comprend 1Appel1Clic, un service unique au Canada qui permet aux enfants, aux jeunes et aux familles de l’Est de l’Ontario de trouver plus facilement les soins dont ils ont besoin en matière de santé mentale et de toxicomanie.

Catherine Rock

Kathryn Rock est coordonnatrice des conférences de groupes familiaux au George Hull Centre. Elle a plus de 30 ans d'expérience dans des rôles de haute direction, plus récemment en tant que directrice fondatrice et chef de la direction d'une organisation de services à l'enfance et à la famille opérant dans 3 provinces. Kathryn possède une vaste expérience dans le développement de nouveaux programmes et services et a dirigé des équipes très performantes dans les domaines de la santé mentale des enfants, de la protection de l'enfance et de la justice pour les jeunes.

Kathryn est une leader axée sur les relations et une visionnaire stratégique passionnée par la santé mentale des enfants et qui plaide en faveur de services et de ressources pour favoriser de meilleurs résultats. En tant que résolveur de problèmes créatif, elle a dirigé des processus de transformation et de planification d'entreprise tout en créant des espaces inclusifs sûrs qui favorisent l'innovation et la collaboration.

Kerry Smuk

Kerry a travaillé au gouvernement pendant plus de 15 ans avec près de 10 ans dans l'élaboration et la mise en œuvre de politiques au niveau provincial. En tant que conseillère principale expérimentée en politiques auprès du gouvernement de l'Ontario, elle a dirigé des priorités progressives en matière de politique sociale dans la petite enfance et la garde d'enfants, l'éducation et les questions relatives aux femmes. Un collaborateur habile, Kerry a participé à la planification à long terme et s'est engagé dans tous les secteurs et communautés pour fournir des conseils stratégiques sur des objectifs politiques complexes. Elle est une guide communautaire avec les Guides du Canada et une conseillère aux familles des patients au North York General Hospital. Elle détient un baccalauréat en psychologie et a également élargi son apprentissage professionnel dans la gestion du secteur bénévole et sans but lucratif.

Ladan Egeh

Ladan est la gestionnaire de projet de l'Initiative provinciale de formation à Santé mentale pour enfants Ontario (SMHO), apportant près d'une décennie d'expérience en gestion et coordination de programmes et de projets dans les secteurs de la santé, à but non lucratif et gouvernemental. Elle est titulaire d'une maîtrise en administration publique de l'Université Queen's, d'un baccalauréat spécialisé de l'Université de Toronto et est une professionnelle qualifiée en gestion de projets. Son parcours professionnel comprend le travail de gestionnaire de projet au centre de formation du NHS North West London, d'analyste de programme au Bureau des opportunités sociales et économiques pour les femmes au ministère des Services à l'enfance et des Services sociaux et communautaires, et d'assistante au bureau de la conseillère Paula Fletcher, au service du quartier 14 de Toronto - Danforth. Alimentée par sa passion pour le développement des jeunes, le bien-être communautaire et l'équité, la diversité et l'inclusion, Ladan apporte enthousiasme, expertise et perspective unique à son travail à SMHO.

Maman Chail

Mamta Chail est la directrice exécutive de Youthdale, défenseure/perturbatrice sociale et mère de deux enfants. Ce ne sont là que quelques éléments qui décrivent et motivent la passion de Mamta pour le bien-être et se concentrent sur l'amélioration de la santé mentale et de la qualité de vie des enfants, des jeunes et des familles.

Avant son poste chez Youthdale, les antécédents de Mamta sont issus de plus de 20 ans d'expérience dans le secteur à but non lucratif dans les domaines du conseil, des toxicomanies, de la santé mentale, de la justice et du soutien en établissement. En tant que défenseur/perturbateur social, Mamta est impliqué dans un certain nombre de comités directeurs et de réseaux pour diriger et inspirer le changement aux niveaux municipal et provincial.

Au fond, Mamta est une fière mère de deux enfants. Ses enfants et sa famille déterminent son objectif. Lorsqu'elle ne travaille pas, ne défend pas ou ne perturbe pas, Mamta passe son temps en famille à déguster de copieuses quantités de chocolat et de café!

Maria Talotta

Maria Talotta est directrice de la stratégie et de la transformation chez Youth Wellness Hubs Ontario (YWHO). Leur travail rassemble des personnes pour co-développer et mettre en œuvre le modèle de services intégrés pour la jeunesse (IYS) de YWHO et pour donner vie à la vision de YWHO selon laquelle les jeunes ont facilement accès à des soins de santé mentale et de toxicomanie de haute qualité, adaptés à leur développement, équitables et intégrés, à des soins primaires et à des soins de santé primaires. soutiens sociaux. Maria a une longue histoire de partenariat avec des jeunes, des familles, des prestataires de services et d'autres dirigeants du système travaillant pour co-développer l'innovation systémique et faire progresser l'équité en santé.

Maria possède une vaste expérience en matière de stratégie d'équité en santé dans la transformation du système à Santé Ontario et Qualité des services de santé Ontario et à Dépendances et Santé mentale Ontario et a fait partie de l'équipe soutenant le développement initial du Centre d'excellence en santé mentale et en toxicomanie (MHACoE) à Santé Ontario. . Maria a commencé sa carrière en travaillant dans le secteur de la santé mentale des enfants et des adolescents, en partenariat avec les jeunes, les familles et les communautés pour développer conjointement des améliorations aux services de lutte contre la toxicomanie et renforcer la capacité du système à fournir des soutiens en matière de réduction des méfaits aux jeunes. Elle est titulaire d'une maîtrise en santé publique (MPH) de la Mailman School of Public Health de l'Université Columbia et d'une maîtrise en neurosciences comportementales (MSc) de l'Université Queen's.

Marie-Anne Leahy

Mary-Anne est directrice des initiatives et projets stratégiques pour Santé mentale pour enfants Ontario. Elle se consacre à l'établissement de relations et au rassemblement des intervenants pour comprendre leur expertise, leurs perspectives et leurs défis uniques afin d'éclairer les solutions visant à faire progresser le système de santé mentale des enfants et des jeunes.

Actuellement, Mary-Anne dirige l’Initiative de formation provinciale qui vise à créer un modèle de formation provincial durable qui augmentera le nombre de professionnels formés pour offrir des services de traitement fondés sur des données probantes aux enfants et aux jeunes ayant des besoins complexes et importants en matière de santé mentale. Mary-Anne a auparavant dirigé le Programme provincial de formation en autisme et en santé mentale, qui a formé 6000 XNUMX professionnels de l’autisme et de la santé mentale dans toute la province. Mary-Anne est une spécialiste de l’engagement des jeunes qui a auparavant soutenu CMHO en tant que gestionnaire de programme pour la nouvelle mentalité.

Mélanie Barwick

Michel Dawthorne

Michael est le directeur des programmes et des opérations des services au Service canadien de l'audition et ancien président du conseil d'administration de Parents for Children's Mental Health. Il siège actuellement à de nombreux conseils et comités liés à l'accessibilité, aux handicaps et à la santé mentale. Il est diplômé de l'Université Western Ontario (BA), du Mohawk College (Labour Studies) et du Lambton College (Community Advocacy). Michael est un ardent défenseur du changement communautaire et mondial, en particulier dans les domaines des enfants et des familles; Droits de l'homme et égalité; et accessibilité. Une grande partie de son temps est consacré à soutenir et à défendre son fils atteint d'autisme, de troubles du développement et de maladie mentale.

Normandie Wragg

Leader au service des valeurs et champion de l'égalité, de la diversité et de l'inclusion

Normandie Wragg, MA, NCWA (elle/elle), directrice générale actuelle du Maltby Centre qui fournit des services de santé mentale et d'autisme aux enfants et aux jeunes de la région de Kingston, est une directrice générale nationale et internationale expérimentée d'un organisme à but non lucratif ayant fait ses preuves dans le développement et la mise en œuvre de stratégies organisationnelles. Reconnue comme une leader dans son domaine, elle a été nommée sur la « Power List » 2023 du Royaume-Uni Northern Power Women. Normandie est profondément engagée à améliorer la vie des enfants, des jeunes et des familles.

Tout au long de la pandémie de Covid-19, Normandie a assuré un leadership efficace dans six domaines d'orientation différents, notamment le bureau, les écoles spécialisées, les soins de longue durée, les foyers pour enfants (y compris un foyer sécurisé) pour les enfants ayant des besoins complexes, l'adoption et les services communautaires, y compris la réinstallation des réfugiés. Elle est une partisane de l'innovation technologique, du développement et de la disruption positive.

Normandie excelle dans la transformation de la gouvernance organisationnelle stratégique, de la conformité et du risque en utilisant des mesures et des analyses pour éclairer les décisions. Elle est une championne des Objectifs de développement durable et de l'ESG des Nations Unies.

Expérience au sein de conseils d'administration et de comités

• Société d'intérêt communautaire Mersey Swing (2012-présent):Président du conseil d'administration
• Société d'intérêt communautaire Nugent (2013-2023): Réalisateur
• Académie Nugent Multi Trust (2019-2023):Président du conseil d'administration
• Groupe 800 des œuvres de bienfaisance (2015-2023):Président du conseil d'administration (2020-2023)
• Association nationale des foyers pour enfants, Royaume-Uni (2021-2023):Vice-président
• Groupe d'action permanent Pauvreté et chances de vie (Groupe d'action du maire) (2020-2023): Membre du comité

Sabreena Jhajj

Sabreena a obtenu une maîtrise en santé publique de l’Université d’Ottawa, avec une spécialisation en politiques. Motivée par une passion pour l’équité en santé et les déterminants sociaux de la santé, elle s’est jointe à CMHO après avoir acquis de l’expérience en tant qu’assistante de recherche au Comité consultatif national de l’immunisation (CCNI) à Ottawa. Elle a travaillé dans divers milieux de santé et communautaires, établissant de solides relations et favorisant une compréhension des diverses populations et de leurs besoins. Son expérience professionnelle comprend le soutien à l’examen des politiques, à la planification, à la mise en œuvre et à la coordination des initiatives. De plus, elle a contribué aux efforts de santé mondiale et communautaire grâce à son travail bénévole au Honduras avec Medical Global Brigades Canada.

Samara Brun

Samara a plus de sept ans d’expérience dans l’engagement des jeunes et la promotion d’un développement sain de l’enfance dans le secteur à but non lucratif. En se concentrant sur le développement des enfants de 3 à 19 ans et en étant titulaire d’un baccalauréat en beaux-arts spécialisé en danse, elle offre une perspective distinctive et créative à son travail, en particulier en engageant les jeunes des communautés marginalisées. Samara se consacre à la promotion de l’équité, de la diversité et de l’inclusion dans tous les aspects de son travail, avec une expertise notable dans le développement de programmes, l’animation et la défense des droits des jeunes. Sa passion pour les arts s’accompagne d’un engagement à améliorer les pratiques qui combattent le racisme anti-noir et à responsabiliser les jeunes par l’expression créative. Samara s’efforce de promouvoir le bien-être mental et physique par l’engagement communautaire, en forgeant des liens durables avec les jeunes et les jeunes adultes.

Tamir Virani

Tamir Virani (Il/Lui) Tamir est un leader en communication stratégique possédant plus de dix ans d'expérience en soins de santé, en marketing, en défense des intérêts et en politiques dans divers secteurs, notamment l'amélioration de la qualité, les soins de fin de vie et la santé mentale des jeunes. Actuellement directeur des relations stratégiques et des communications à Santé mentale pour enfants Ontario (SMEO), il dirige des initiatives sectorielles visant à amplifier les voix marginalisées et à améliorer l'accès aux services de santé mentale. Auparavant, Tamir était vice-président du marketing chez Frayme, un organisme national à but non lucratif œuvrant dans le secteur de la santé mentale et de la toxicomanie chez les jeunes. Il a également travaillé comme journaliste pour l'Ottawa Citizen et comme pair aidant à l'Université d'Ottawa.

Tamir est titulaire d'une maîtrise en administration de la santé de l'École de gestion Telfer et d'un diplôme d'études supérieures en journalisme et communication. En dehors du travail, il travaille comme vidéaste et graphiste pigiste, fait du bénévolat auprès des nouveaux arrivants et des réfugiés et siège au conseil d'administration de MAX Ottawa. Fervent défenseur des systèmes de santé mentale intégrés et inclusifs, il met à profit son expérience vécue pour favoriser des récits percutants et un changement systémique.

Tatum Wilson

Tatum Wilson est la PDG de Santé mentale pour enfants Ontario. Il a plus de 20 ans d'expérience dans de multiples environnements de politiques sanitaires et sociales, y compris le gouvernement, les centres universitaires des sciences de la santé et les organisations de défense des intérêts. Ses réalisations comprennent la supervision de l'élaboration de la première stratégie ontarienne globale de santé mentale et de lutte contre les dépendances et la gestion de l'élaboration et de la mise en œuvre de la première stratégie ontarienne de réduction de la pauvreté. Auparavant, il a occupé les postes de directeur de la Direction des stratégies jeunesse, ministère de l'Enfance et des Services sociaux et communautaires ; directeur des relations avec les intervenants au Conseil des hôpitaux universitaires de l'Ontario; directeur de l'engagement communautaire et de la planification à CAMH; et d'autres postes de direction au sein du gouvernement.

Tatum est titulaire d'un baccalauréat ès arts spécialisé en sciences politiques de l'Université McMaster et d'une maîtrise en sciences de la santé en administration de la santé de l'Institute of Health Policy, Management and Evaluation de l'Université de Toronto. Il est un promoteur passionné des questions d'équité et de justice sociale et un chef de file de l'engagement communautaire, des communications et de la défense des intérêts.

Taylor Salisbury

Taylor est une spécialiste des communications qui compte plus de huit ans d'expérience dans le secteur à but non lucratif. Titulaire d'un baccalauréat en psychologie de l'Université Western et d'un diplôme avancé en soins aux enfants et aux jeunes, Taylor se joint à CMHO avec une expérience de travail avec des jeunes issus de communautés mal desservies et un engagement à faire progresser l'équité, la diversité et l'inclusion dans son travail. Elle a occupé des postes de direction dans des domaines tels que la coordination et l'animation de programmes, l'élaboration de programmes, le contenu et la conception, les communications et le marketing, la supervision de la marque, la conception de sites Web, etc. Elle est passionnée par la langue, le pouvoir des mots et la création de contenu multimédia numérique inclusif et accessible. Taylor est notre personne-ressource pour le site Web, les bulletins d'information, les médias sociaux et autres communications de CMHO.

Vicky Cochrane

Vicki Cochrane est la gestionnaire du programme de partenariats familiaux pour Santé mentale pour enfants Ontario (SMHO), où elle dirige le programme provincial de soutien par les pairs basé sur le bénévolat, Parents for Children's Mental Health (PCMH). Elle est également une mère avec une expérience vécue, ayant élevé deux garçons présentant des exceptions qui ont eu besoin d'un soutien et d'une défense constants tout au long de leur enfance. Vicki a plus de 25 ans d'expérience en tant que travailleuse auprès des enfants et des jeunes, ayant travaillé avec de nombreuses familles pour défendre leurs besoins et les aider à s'y retrouver dans les systèmes. Elle est membre fondateur du Conseil consultatif familial du Knowledge Institute on Child and Youth Mental Health and Addictions, ayant représenté la voix de la famille dans plusieurs initiatives provinciales, siégé à des comités de sélection de subventions et élaboré conjointement des normes de qualité. Elle est passionnée par le bénévolat, la défense des droits, les pratiques d'engagement familial et la valeur du soutien par les pairs intégré à nos systèmes de santé.