Personnel et conseil

Alfred Ng

Alfred Ng possède près de 20 ans d’expérience progressive dans la direction de l’innovation, de l’expérience client et des opérations cliniques dans divers contextes de santé et de services communautaires. Il est actuellement responsable exécutif de la qualité, des risques et de l'amélioration des performances au Grandview Children's Centre, l'un des plus grands fournisseurs provinciaux de services de pédiatrie et de réadaptation pour les enfants et les jeunes ayant des besoins physiques, de communication et de développement.

Le plaidoyer passionné d'Alfred en faveur de la santé mentale des enfants, en particulier du besoin d'équité dans l'accès aux services, est fondé sur son expérience personnelle en tant qu'aidant et illustré par son engagement envers la mission de CMHO et sa large implication en tant que membre du conseil d'administration d'agences de prestataires communautaires. Alfred est titulaire d'un baccalauréat ès sciences en physiothérapie de l'Université McGill, d'une maîtrise en administration de la santé de l'Université de Toronto et est un leader certifié en santé.

Bachar Alrehany

Bashar Alrehany a plus de 25 ans d'expérience en tant que PDG et membre de conseils d'administration dans les secteurs des services financiers, de la technologie et des soins de santé.

Actuellement, M. Alrehany est directeur non exécutif de MCI Onehealth Technologies, qui possède et exploite l'un des principaux réseaux de soins primaires au Canada démontrant comment les connaissances tirées des données peuvent être traduites en traitements efficaces. Il est également membre du conseil d'administration d'Infrastructure Ontario, un organisme d'État provincial qui crée un Ontario connecté, moderne et compétitif. En outre, il est membre du conseil consultatif de Veritas Investment Research, une société indépendante de recherche sur les investissements en actions et de gestion d'actifs.

M. Alrehany a précédemment dirigé la division de recherche en investissement d'Euromoney Institutional Investor Plc, qui comprend deux marques de recherche en investissement de premier plan au niveau mondial : BCA Research et Ned Davis Group. Il est devenu PDG de BCA en 2003 et président exécutif de NDR en 2017, postes qu'il a occupés jusqu'en 2021. Il a été membre du conseil d'administration d'Euromoney de 2009 à 2016.

Avant de se joindre à BCA, M. Alrehany a passé six ans en tant que PDG de Dow Jones Markets Canada et de Bridge Information Systems Canada, et 13 ans chez Reuters plc dans divers rôles de gestion au Canada et au Moyen-Orient.
Il est titulaire d'un diplôme en mathématiques et en informatique de Teesside Polytechnic.

Caralyn Quan

Caralyn apporte à CMHO 10 ans d'expérience dans l'engagement des jeunes et le développement de partenariats. Au cours de son mandat chez The New Mentality, elle a dirigé le programme à travers une période de croissance et d'innovation, notamment en aidant à rédiger les normes d'accréditation pour l'engagement des jeunes du CCA, en consultant le gouvernement provincial sur le cadre des services de santé mentale et en développant et peaufinant les normes d'accréditation pour les jeunes de TNM. modèle politique dirigé par TNM, faisant de TNM une voix clé dans le débat sur la santé mentale des jeunes. Caralyn a participé à de nombreuses initiatives de leadership du secteur, plus récemment siégeant au groupe consultatif du Knowledge Institute pour les normes de qualité de l'engagement des jeunes. Avant de travailler au CMHO, Caralyn a travaillé comme organisatrice communautaire et travailleuse de première ligne auprès des jeunes. En dehors du travail, elle est active dans sa communauté, faisant du bénévolat comme entraîneur de hockey pour les jeunes et étant actuellement vice-présidente d'un conseil communautaire de la ville de Toronto.

Cindy Prins

Cindy nous a rejoints depuis le Hospital for Sick Children, Institut de recherche, où elle a travaillé avec les chercheurs principaux du département des neurosciences et de la santé mentale. Elle détient un BA en psychologie de l'Université McMaster. En tant que gestionnaire de projet, Cindy joue un rôle de premier plan dans des domaines tels que la gestion d'événements, le soutien du conseil d'administration de CMHO et l'administration de bureau. Cindy est notre personne-ressource pour la conférence annuelle de CMHO, les réunions des membres et les demandes de renseignements sur la facturation.

Claire Bradshaw

Clare est l'adjointe exécutive de la PDG de CHMO, Mary Kloosterman. Après avoir déménagé à Toronto, au Canada, du Royaume-Uni, où elle travaillait auparavant en tant que responsable administrative chez Hays Specialist Recruitment à Londres, en Angleterre. Clare a une expérience variée en administration et étudie également actuellement un diplôme en gestion des affaires pour poursuivre son développement et sa compréhension dans ces domaines. Clare essaiera toujours d'être le meilleur atout pour son équipe et son PDG, ses attributs clés incluent la loyauté, l'efficacité et l'innovation.

Dr Olabode Akintan

Le Dr Olabode Akintan est un psychiatre accompli pour enfants et adolescents possédant une riche expérience dans le domaine. Jusqu'à tout récemment, il était directeur médical de divers services de santé mentale à l'Hôpital pour enfants McMaster, notamment l'unité de santé mentale pour patients hospitalisés pour enfants et adolescents, les services d'urgence psychiatriques, les services de jour.
hôpital et service de liaison pour les consultations psychiatriques. De plus, il a occupé le poste de professeur adjoint au département de psychiatrie et a été chef adjoint de la division de l'enfance.

Le Dr Akintan est certifié par le Collège royal des médecins et chirurgiens en tant que psychiatre général et psychiatre pour enfants et adolescents. Il a obtenu son diplôme de médecine à la faculté de médecine de l'Université de Jos en 1996. Il a ensuite poursuivi sa formation en psychiatrie au centre médical de l'Université du Maryland à Baltimore, aux États-Unis. Il s'est ensuite spécialisé en psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent en complétant une bourse dans le même domaine. Après sa formation, il a déménagé au Canada.

En plus de ses qualifications médicales, le Dr Akintan est également titulaire de deux MBA, l'un de l'Université Cornell aux États-Unis et l'autre de l'Université Queen's au Canada. Cette formation diversifiée lui confère une perspective unique alliant expertise médicale et sens des affaires.

Tout au long de sa carrière, le Dr Akintan a contribué activement à divers conseils d'administration et organisations, à titre rémunéré ou bénévole. Il a siégé au conseil d'administration de la section exécutive de l'Association médicale de l'Ontario en matière de psychiatrie, du Regional Medical Associates et du conseil des gouverneurs du Hillfield-Strathlan College. Son dévouement au mentorat est évident, en particulier dans son travail auprès de jeunes issus de minorités sous-représentées qui doivent prendre des décisions de carrière cruciales. Il a été reconnu pour ses capacités de narration exceptionnelles lors de ses apparitions comme conférencier lors d'événements professionnels.

Actuellement, le Dr Akintan est directeur médical de l'unité de santé mentale pour enfants et adolescents de l'hôpital de Timmins et du district qu'il gère virtuellement et il dirige un cabinet privé à Oakville.

Edem Akan

Edem Akan est directeur de l'innovation et de la livraison de technologie chez Metrolinx. Avant de se joindre à Metrolinx, elle était à la Toronto Transit Commission et à la Ville de Toronto responsable de la transformation de la prestation de services à l'aide de la technologie. Avant la fonction publique, Edem dirigeait son cabinet de conseil en fournissant des services de stratégie et de technologie à de nombreux clients de grande taille au Canada et en Allemagne.

Edem est passionné par la sensibilisation à la santé mentale et la création d'environnements avec des systèmes de soutien dans lesquels tous les parents et enfants peuvent s'épanouir.

Immigrante, fille d'une mère veuve et mère de filles canadiennes de première génération, Edem est passionnée par l'inclusivité et veille à ce que les futurs soignants de notre pays reflètent et honorent les soignants d'origine. Elle vit dans le quartier de Roncevaux High Park à Toronto.

Emily McKernan

Emily est une avocate de formation possédant plus de 13 ans d'expérience en aidant de grandes entreprises, des organismes à but non lucratif et des particuliers à résoudre divers types de litiges. Emily a passé la majeure partie de sa carrière en pratique privée, aidant ses clients sur des questions liées à la responsabilité professionnelle et à la réglementation, au droit de la santé, au droit des assurances, au droit du travail et aux droits de la personne. De plus, Emily a eu la chance de passer une partie de sa carrière à la clinique Justice for Children and Youth, financée par l'Aide juridique, qui se concentre sur les droits des enfants. Dans ce rôle, Emily a défendu les intérêts des enfants et des jeunes de tout l'Ontario qui étaient confrontés à des difficultés avec l'école, la famille, l'enfant
système de protection sociale et système de justice pénale. Elle a également participé à une réforme politique plus large et à des activités de plaidoyer dans des domaines tels que la protection de la vie privée, les réformes de la Loi sur les services à l'enfance et à la famille et la vérification des dossiers de police.

En plus de sa formation juridique, Emily est depuis 2019 membre du conseil d'administration de la Mabin School, une école indépendante progressiste de Toronto et la première école Ashoka Changemaker indépendante au Canada. Emily a joué divers rôles de direction au sein de ce conseil d'administration, notamment pendant deux ans en tant que vice-présidente et en tant que présidente actuelle du comité de gouvernance.

En plus de son diplôme en droit, Emily est également titulaire d'un diplôme en psychologie (BA Hons.). Parent de deux enfants d'âge scolaire, Emily estime que nous avons la responsabilité sociétale de garantir que tous les enfants ont accès à des soutiens qui répondront à leurs besoins en matière de santé mentale et favoriseront leur développement social et émotionnel.

Evelyne Ascencio

Evelyn est une analyste politique junior avec une maîtrise en santé publique spécialisée dans la promotion de la santé. Elle a de l'expérience dans la facilitation et la planification de programmes avec des communautés de Toronto pour lutter contre la pauvreté, le logement et les problèmes de santé mentale. Evelyn a déjà travaillé sur des recherches communautaires avec des jeunes de Toronto en se concentrant sur leurs résultats en matière de santé. Elle souhaite apporter son expertise en santé publique et ses expériences personnelles au secteur de la santé mentale des enfants et des adolescents.

Fizza Abbas

Fizza est un visage familier dans notre réseau, car elle a déjà été impliquée en tant que jeune facilitatrice pour notre groupe TNM à Peel et a assisté à Disable the Label ces deux dernières années en tant que chef d'équipe. Fizza a obtenu un baccalauréat ès sciences en psychologie de l'Université de Toronto, puis a poursuivi ses études de troisième cycle en toxicomanie et santé mentale. Avant d'occuper le poste de coordonnatrice de réseau, elle était spécialiste des loisirs dans un programme de réadaptation psychosociale et a créé des programmes amusants et stimulants axés sur le bien-être, ainsi que des conseils de soutien pour les personnes aux prises avec des problèmes de santé mentale et l'isolement social.

Gregory J.Glenn

Greg est l'actuel président du conseil d'administration de Kinark Child and Family Services, ainsi que secrétaire-trésorier de la Fondation Kinark. Greg a passé plus de 40 ans dans l'industrie canadienne de la santé. Pendant ce temps, il a occupé des postes dans les ventes, le marketing, les relations gouvernementales et les affaires publiques. Entrepreneur prospère, il a été président du groupe Glenn pendant 13 ans et vice-président principal du groupe JBL de décembre 2006 à décembre 2015, où il était le principal contact des relations gouvernementales pour les clients du cabinet et a travaillé avec le personnel bureaucratique et politique.

Jessica Behnke

Jessica se joint à SMEO en provenance du secteur de la santé mentale et de la toxicomanie dans la communauté adulte, où elle a dirigé un travail de plaidoyer qui a contribué à faire de la santé mentale et de la toxicomanie un enjeu électoral majeur en 2018 pour tous les partis politiques. Elle est passionnée par l'établissement de relations et la collaboration entre le gouvernement et les fournisseurs de services directs pour faire avancer les politiques, et possède dix ans d'expérience de travail dans les communications sur les soins de santé et les relations gouvernementales au sein d'associations de membres, notamment à Addictions and Mental Health Ontario et à la Neighbourhood Pharmacy Association of Canada. Ayant soutenu deux députées provinciales (Christine Elliott et Mitzie Hunter) dans le cadre du Programme de stages à l'Assemblée législative de l'Ontario (PLIO), Jessica apporte une solide compréhension des processus politiques et législatifs au secteur de la santé mentale des enfants et des adolescents.

Catherine Rock

Kathryn Rock est coordonnatrice des conférences de groupes familiaux au George Hull Centre. Elle a plus de 30 ans d'expérience dans des rôles de haute direction, plus récemment en tant que directrice fondatrice et chef de la direction d'une organisation de services à l'enfance et à la famille opérant dans 3 provinces. Kathryn possède une vaste expérience dans le développement de nouveaux programmes et services et a dirigé des équipes très performantes dans les domaines de la santé mentale des enfants, de la protection de l'enfance et de la justice pour les jeunes.

Kathryn est une leader axée sur les relations et une visionnaire stratégique passionnée par la santé mentale des enfants et qui plaide en faveur de services et de ressources pour favoriser de meilleurs résultats. En tant que résolveur de problèmes créatif, elle a dirigé des processus de transformation et de planification d'entreprise tout en créant des espaces inclusifs sûrs qui favorisent l'innovation et la collaboration.

Kerry Smuk

Kerry a travaillé au gouvernement pendant plus de 15 ans avec près de 10 ans dans l'élaboration et la mise en œuvre de politiques au niveau provincial. En tant que conseillère principale expérimentée en politiques auprès du gouvernement de l'Ontario, elle a dirigé des priorités progressives en matière de politique sociale dans la petite enfance et la garde d'enfants, l'éducation et les questions relatives aux femmes. Un collaborateur habile, Kerry a participé à la planification à long terme et s'est engagé dans tous les secteurs et communautés pour fournir des conseils stratégiques sur des objectifs politiques complexes. Elle est une guide communautaire avec les Guides du Canada et une conseillère aux familles des patients au North York General Hospital. Elle détient un baccalauréat en psychologie et a également élargi son apprentissage professionnel dans la gestion du secteur bénévole et sans but lucratif.

Maman Chail

Mamta Chail est la directrice exécutive de Youthdale, défenseure/perturbatrice sociale et mère de deux enfants. Ce ne sont là que quelques éléments qui décrivent et motivent la passion de Mamta pour le bien-être et se concentrent sur l'amélioration de la santé mentale et de la qualité de vie des enfants, des jeunes et des familles.

Avant son poste chez Youthdale, les antécédents de Mamta sont issus de plus de 20 ans d'expérience dans le secteur à but non lucratif dans les domaines du conseil, des toxicomanies, de la santé mentale, de la justice et du soutien en établissement. En tant que défenseur/perturbateur social, Mamta est impliqué dans un certain nombre de comités directeurs et de réseaux pour diriger et inspirer le changement aux niveaux municipal et provincial.

Au fond, Mamta est une fière mère de deux enfants. Ses enfants et sa famille déterminent son objectif. Lorsqu'elle ne travaille pas, ne défend pas ou ne perturbe pas, Mamta passe son temps en famille à déguster de copieuses quantités de chocolat et de café!

Maria Talotta

Maria Talotta est directrice de la stratégie et de la transformation chez Youth Wellness Hubs Ontario (YWHO). Leur travail rassemble des personnes pour co-développer et mettre en œuvre le modèle de services intégrés pour la jeunesse (IYS) de YWHO et pour donner vie à la vision de YWHO selon laquelle les jeunes ont facilement accès à des soins de santé mentale et de toxicomanie de haute qualité, adaptés à leur développement, équitables et intégrés, à des soins primaires et à des soins de santé primaires. soutiens sociaux. Maria a une longue histoire de partenariat avec des jeunes, des familles, des prestataires de services et d'autres dirigeants du système travaillant pour co-développer l'innovation systémique et faire progresser l'équité en santé.

Maria possède une vaste expérience en matière de stratégie d'équité en santé dans la transformation du système à Santé Ontario et Qualité des services de santé Ontario et à Dépendances et Santé mentale Ontario et a fait partie de l'équipe soutenant le développement initial du Centre d'excellence en santé mentale et en toxicomanie (MHACoE) à Santé Ontario. . Maria a commencé sa carrière en travaillant dans le secteur de la santé mentale des enfants et des adolescents, en partenariat avec les jeunes, les familles et les communautés pour développer conjointement des améliorations aux services de lutte contre la toxicomanie et renforcer la capacité du système à fournir des soutiens en matière de réduction des méfaits aux jeunes. Elle est titulaire d'une maîtrise en santé publique (MPH) de la Mailman School of Public Health de l'Université Columbia et d'une maîtrise en neurosciences comportementales (MSc) de l'Université Queen's.

Marie-Anne Leahy

Mary-Anne est une spécialiste de l'engagement des jeunes avec une vaste expérience dans la gestion de projets, le développement de réseaux, les politiques dirigées par les jeunes, la planification d'événements et la facilitation. Elle était auparavant coordonnatrice du réseau pour The New Mentality, veillant à ce que le programme améliore la santé et la vie des jeunes partout en Ontario. Son rôle actuel est celui de gestionnaire de programme principale.

Mélanie Barwick

Michel Dawthorne

Michael est le directeur des programmes et des opérations des services au Service canadien de l'audition et ancien président du conseil d'administration de Parents for Children's Mental Health. Il siège actuellement à de nombreux conseils et comités liés à l'accessibilité, aux handicaps et à la santé mentale. Il est diplômé de l'Université Western Ontario (BA), du Mohawk College (Labour Studies) et du Lambton College (Community Advocacy). Michael est un ardent défenseur du changement communautaire et mondial, en particulier dans les domaines des enfants et des familles; Droits de l'homme et égalité; et accessibilité. Une grande partie de son temps est consacré à soutenir et à défendre son fils atteint d'autisme, de troubles du développement et de maladie mentale.

Pierre Hickey

Un haut responsable financier avec une expérience progressive en gestion financière, d'entreprise et opérationnelle dans de grandes organisations multinationales matricielles et privées, et dans le secteur public à but non lucratif. Leadership démontré dans la planification financière et stratégique de l'entreprise, le contrôle des coûts, la gestion des risques, la trésorerie, l'optimisation des systèmes et des processus et la gestion d'équipe. Peter est actuellement directeur des finances et de l'administration de la Société d'aide à l'enfance de Toronto (CAS Toronto).

Peter croit en la nécessité de soutenir les enfants, les jeunes et les familles au sein de la communauté. Par conséquent, il s'engagerait à soutenir l'organisation dans sa mission continue de fournir des services de qualité et accessibles à tous ceux qui en ont besoin.

Sandani Hapuhennedige

Sandani est conseillère principale en politiques et rejoint CMHO après avoir travaillé dans le secteur de la santé publique, où elle a été impliquée dans les politiques publiques, la planification des systèmes de santé et la mise en œuvre de programmes. Après sa maîtrise en formation en santé publique, elle a acquis une vaste expérience en travaillant avec divers intervenants multisectoriels, tant au niveau local que mondial. Elle est passionnée par la recherche de solutions significatives à des problèmes politiques complexes et applique la pensée systémique et l'équité en santé à son travail. En plus de ces atouts, ses compétences en planification stratégique et en plaidoyer ont contribué à l'avancement de plusieurs agendas et programmes politiques notables. Elle s'intéresse également aux communications politiques et a récemment obtenu une bourse de recherche en journalisme à l'Université de Toronto. Elle s'est engagée à renforcer les politiques de santé dans le secteur de la santé mentale et à améliorer la vie des enfants, des jeunes et de leurs familles.

Tatum Wilson

Tatum Wilson est la PDG de Santé mentale pour enfants Ontario. Il a plus de 20 ans d'expérience dans de multiples environnements de politiques sanitaires et sociales, y compris le gouvernement, les centres universitaires des sciences de la santé et les organisations de défense des intérêts. Ses réalisations comprennent la supervision de l'élaboration de la première stratégie ontarienne globale de santé mentale et de lutte contre les dépendances et la gestion de l'élaboration et de la mise en œuvre de la première stratégie ontarienne de réduction de la pauvreté. Auparavant, il a occupé les postes de directeur de la Direction des stratégies jeunesse, ministère de l'Enfance et des Services sociaux et communautaires ; directeur des relations avec les intervenants au Conseil des hôpitaux universitaires de l'Ontario; directeur de l'engagement communautaire et de la planification à CAMH; et d'autres postes de direction au sein du gouvernement.

Tatum est titulaire d'un baccalauréat ès arts spécialisé en sciences politiques de l'Université McMaster et d'une maîtrise en sciences de la santé en administration de la santé de l'Institute of Health Policy, Management and Evaluation de l'Université de Toronto. Il est un promoteur passionné des questions d'équité et de justice sociale et un chef de file de l'engagement communautaire, des communications et de la défense des intérêts.

Taylor Salisbury

Taylor est un spécialiste des communications avec plus de sept ans d'expérience dans le secteur à but non lucratif. Rejoindre CMHO avec un B.Sc. Titulaire d'un doctorat en psychologie de l'Université Western et d'un diplôme avancé en soins à l'enfance et à la jeunesse, Taylor apporte son expérience de travail avec des jeunes issus de communautés mal desservies et son engagement à faire progresser l'équité, la diversité et l'inclusion dans son travail. Elle a occupé des rôles de premier plan dans des domaines tels que la coordination et la facilitation de programmes, le développement de programmes, le contenu et la conception, les communications et le marketing, la supervision de la marque, la conception Web, etc. Elle est passionnée par le langage, le pouvoir des mots et la création de contenu multimédia numérique inclusif et accessible. Taylor est notre personne-ressource pour le site Web, les newsletters, les médias sociaux et autres communications du CMHO.

tesa violoneux

Tesa Fiddler est Anishinabek avec des racines familiales dans tout le nord-ouest de l'Ontario. Elle est actuellement professeure de développement de l'alphabétisation en anglais au Thunder Bay Catholic District School Board. En partenariat avec la Dre Lisa Korteweg de l'Université Lakehead, Tesa a mené des recherches sur l'éducation des PNMI et la réussite des étudiants des PNMI. Elle a également enseigné des cours à l'université qui se spécialisent dans l'éducation des PNMI et soutiennent les candidats enseignants dans leur rôle d'éducatrices adaptées à la culture et pertinentes. En plus de son travail pour le conseil catholique de Thunder Bay, Tesa a également enseigné à l'Université York, à l'Université Lakehead, à l'école secondaire Dennis Franklin Cromarty et à l'Institut d'éducation Oshki-Pimache-O-Win. Tesa offre également activement son temps et son expertise en tant que membre du comité d'action familiale de CMHO, ainsi qu'en tant que membre du conseil des parents du Children's Centre Thunder Bay et en tant que gouverneure du Confederation College.

Vicky Cochrane

Vicki Cochrane est une mère avec une expérience vécue, ayant élevé deux garçons avec des exceptions qui ont nécessité une défense et un soutien constants tout au long de leur enfance. Vicki a plus de 20 ans d'expérience dans le domaine de la protection de l'enfance en tant qu'intervenante auprès des enfants et des jeunes, travaillant en étroite collaboration avec de nombreuses familles vulnérables pour défendre leurs besoins et les soutenir dans la navigation dans les systèmes. Elle est membre originale du Conseil consultatif familial du Knowledge Institute et a représenté la voix de la famille dans plusieurs initiatives provinciales telles que l'élaboration conjointe de normes de qualité pour les soins dans le secteur de la santé mentale et des dépendances des enfants et des adolescents, le comité de sélection des subventions des initiatives d'innovation et le Comité consultatif des années intermédiaires. Elle est passionnée par le bénévolat, la défense des soins centrés sur la famille, les pratiques d'engagement familial et la valeur du soutien par les pairs intégré à nos systèmes de santé.